7月13日，經過NOSA科學、嚴格地考評，國能中電被正式授予“NOSA五星管理系統”三星級證書。
“NOSA五星管理系統”是國際上最具影響力、被最廣泛認可和采用的企業(yè)綜合安全風險管理系統。國能中電首次迎檢便被評為三星級企業(yè)，是中國環(huán)保企業(yè)中的第一家，體現了國能中電在企業(yè)管理、項目管理，尤其是安健環(huán)管理上的規(guī)范性和專業(yè)性，處于行業(yè)領先的地位。
NOSA五星安健環(huán)體系“不僅強調合格與否，更強調持續(xù)改進”，國能中電追求更高的星級，會不斷完善、持續(xù)改進，高度重視安健環(huán)管理，保持卓越的管理水平。
關于“NOSA”
NOSA是“南非職業(yè)安全協會”的英文縮寫，現特指企業(yè)安全、健康、環(huán)保管理系統，其中文名稱是“諾誠”。NOSA的安健環(huán)理念已逐漸被越來越多的人們所接受，并在全世界許多國家和地區(qū)得到推廣。
NOSA 五星管理系統是南非國家職業(yè)安全協會于1951年創(chuàng)建的一種科學、規(guī)范的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系該系統以風險管理為基礎，強調人性化管理和持續(xù)改進的理念，目標是實現安全、健康、環(huán)保的綜合風險管理。在國際上2000多個公司推行后，驗證了其在減少人員傷亡、減少職業(yè)病和其它損失等方面是非常有效和成功的，它為企業(yè)在風險因素控制上提供了一個優(yōu)良的平臺。
南非NOSA五星風險管理系統,著手建立安全質量標準化體系,加速了安全質量標準化管理。.
NOSA管理系統是一種講究“人性化”的管理系統，它的推行理念主要是針對員工的安全健康。在貫徹落實實施過程要求全體員工參與。它不同于以往的ISO標準體系只注重結果，NOSA管理系統強調的是過程，因此在操作上更具有“人性化”。
國際職業(yè)安全協會(NOSA)的“安全五星”體系同樣以風險管理為基礎，側重于對未遂事件的預防和控制。在風險評估的基礎上，延伸出針對班組等生產作業(yè)單元在工作前的安全評估、五步安全法等安全管理方式。它已成為提高職工安全意識的有效手段。
自1987年，NOSA開始提供對鄰國服務，已有10多個國家和地區(qū)采用NOSA“安全五星”管理系統，如美國、加拿大、澳大利亞、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、巴西、香港等。
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